仕事内容
２０２４年６月竣工の新しい事務所で人事・労政業務（先輩社員が
丁寧に指導）に従事して頂きます。
その後、能力・適性に応じ業務の幅を広げていきます。
・採用活動、就業規則管理、社員のやる気や意欲向上のための取り
組み
・人事関連システムの運用支援
・会社の知名度アップ（ＰＲ）
・総務関連業務
【業務の変更範囲：変更なし】
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定め...
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