zapewnienie realizacji celów sprzedażowych podległego zespołu, zgodnych z przyjętym budżetem
koordynacja pracy podległego zespołu Pracowników - współuczestnictwo w rekrutowaniu oraz wdrażaniu, wyznaczanie, monitorowanie celów, rozwijanie, motywowanie i ocena pracy
wsparcie zespołu w prowadzeniu negocjacji i pozyskiwaniu nowych Klientów, z uwzględnieniem analiz rentowności przyszłych kontraktów
przygotowywanie propozycji budżetu dla podległych jednostek przy współpracy z Regionalnym Dyrektorem Sprzedaży
przeprowadzanie cyklicznych wizyt wspierających w podległym zespole (mentoring, bieżący feedback)
systematyczne raportowanie realizacji założeń budżetu
koordynowanie obiegu informacji w podległym zespole, w tym cykliczne organizowanie spotkań