Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von größeren Teams – idealerweise im Umfeld von WfbM oder in verwandten Feldern – und gestalten moderne Führung aktiv mit.
Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation - noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun.
Fachlichkeit & Inklusion: Sie sind mit Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe vertraut, verfügen über Kenntnisse in sonderpädagogischen bzw. rehabilitativen Kontexten und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie finden pragmatische Lösungen und denken dabei immer an Menschen und Wirkung.