EL/LA profesional de desarrollo y cultura organizacional supervisará:
- Actividades del personal de la empresa para crear las plantillas de descripción de puesto,
- Desarrollará / Identificará, y desarrollará los KPI ́s, para evaluar objetivamente la productividad de los colaboradores.
- Realizará entre otras actividades, los formatos adecuados para facilitar la operación en general y normativa como reglamentos internos de la empresa.
- proactivamente a crear, desarrollar e implementar flujos y procesos.
- Deberá realizar actividades de prospección y reclutamiento de personal, saber entrevistar y desarrollar lo propio hasta lograr la contratación del personal.
- Buscará implementar las mejores prácticas de motivación de personal, capacitación constante y certificarnos en todo lo que se indique principalmente por competencias y habilidades.
- Buscará plasmar la normativa general y supervisar de forma constante los indicadores que marca la STPS para estar a...