*Identificación del cargo* Aux
iar de Recursos Humanos *Actividades
pecífica
- el puesto*
- Solicitud
- correcto
- nejo de los arch
, papelería
- xpediente del personal de nuevo i
reso
- Elabo
- ión o modificación de descripcione
e puesto de la empresa
- Reclutamie
- y selección a nível operativo.
- Realizar procesos correspondientes al área (Altas, Bajas, Promociones, Incrementos, Expedientes, Etc.)
- Llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
- Manejo de indicadores e incidencias de RRHH
- Manejo de IDSE
- Organización y planificación de Eventos institucionales
- Realizar el reporte de resultados
- Reporte de rotación mensual del recurso humano
- Encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
- Seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
- Gest...