Occupez un rôle central en tant que Recruteur.se dans notre département Talent & Culture. Ce poste temporaire nécessite des compétences solides en sourcing et en sélection de candidats qualifiés.
Sous la supervision du directeur, vous serez responsable du recrutement pour divers postes, allant de l'opérationnel à l'administratif. Ce rôle dynamique vous permettra de mettre en place des stratégies efficaces pour attirer et évaluer les talents nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation.
Principales responsabilités :
• Conduire le recrutement de A à Z pour divers rôles
• Chasser des talents pour des postes difficiles à pourvoir
• Effectuer les pré-sélections téléphoniques des candidats
• Planifier et participer aux entrevues
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus
Exigences :
• Formation en ressources humaines ou domaine pertinent
• 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en milieu manufacturier
• Maîtrise d...