Für unser Talent Acquisition Team am Standort Stuttgart im Umfang von 30-40 Stunden/Woche.
Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für einen definierten Betreuungsbereiche sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten insbesondere für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche
Aufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses sowie Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen und in CV-Datenbanken
Präzise umsetzen: Kontinuierliches Screening von Kandidatenprofilen und strategische Nutzung von automatisierten und eigenen Talentpools
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgr...