Buscamos reclutadores TI semi-senior o senior con experiencia comprobable en reclutamiento end-to-end, capaz de manejar procesos complejos, presión de stakeholders y entregar resultados medibles.
Experiencia en reclutamiento global y regional, incluyendo coordinación de programas de talento y employer branding.
Habilidad para manejar equipos y stakeholders, con seguimiento puntual, recordatorios y tracking constante.
Experiencia en proyectos de retención de talento, capacitación de entrevistadores y mejora de procesos de reclutamiento.
Sólida orientación a resultados y cumplimiento de KPIs bajo presión.
Experiencia específica en reclutamiento de perfiles SAP y perfiles tecnológicos TI.
Inglés intermedio alto (B2) para interactuar con equipos internacionales.
Responsabilidades Clave