**Reclutador Remoto**
**Misión del Puesto**
Atraer, seleccionar y contratar talento idóneo para cubrir las necesidades de la organización, optimizando los recursos y utilizando estrategias digitales para garantizar procesos de reclutamiento efectivos, transparentes y en línea con los valores de la empresa.
**Objetivo del Puesto**
**Funciones Principales**
- Diseñar estrategias de reclutamiento remoto adaptadas a las necesidades del puesto y del mercado laboral.
- Publicar ofertas de empleo en portales en línea, redes sociales y comunidades específicas.
- Realizar el filtrado inicial de currículums y aplicaciones según los requisitos del puesto.
- Llevar a cabo entrevistas virtuales para evaluar competencias técnicas y personales.
- Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas o pruebas específicas según el perfil.
- Comunicar avances y resultados del proceso de reclutamiento al área de recursos humanos y a los líderes de contratación.
- Desarrollar y ...