Responsabilidades principales

• Recepción y atención cordial a visitantes, clientes y proveedores.
• Manejo de habilidades blandas para una comunicación efectiva tanto en persona como por teléfono y correo electrónico.
• Mantenimiento de registros actualizados de los empleados y de la documentación relacionada con el personal.
• Coordinación de la entrega de uniformes y otros suministros necesarios para el personal.
• Apoyo en tareas administrativas diversas según sea necesario.

Requisitos

• Experiencia previa en roles de recepción, secretariado o administrativos preferidos.
• Conocimientos básicos de Excel y habilidades informáticas básicas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un contexto dinámico.
• Atención al detalle y capacidad para mantener la confidencialidad.

Horario y ubicación de e...