仕事内容
・各自治体のニーズ把握
・委託案件獲得の準備・プレゼンテーション
・各自治体(役所や学校)と協力し、講座の企画・運営
【具体的には】 ・お仕事獲得にむけた、準備、リサーチや事務処理 ・学力向上支援の指導スタッフ選考 ・研修や教材の選定 ※多岐に渡りますが、やりがいも十分！ 【入社後の流れ】 1～2週間：座学研修で会社やグループのことなどについてレクチャー。
1～2ヵ月：OJTで業務の流れを覚え、先輩との同行やロープレ等も実施。
独り立ちするまで、個人の能力に合わせてフォローします！ ・経理財務体制および内部統制の整備 ・その他上記に関する附帯業務 ※スキルに応じて業務内容は変動します。