Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;
Realizar processos admissionais e entrevistas de desligamento;
Aplicar e analisar avaliações psicométricas e comportamentais;
Apoiar a comunicação interna, ações de endomarketing e iniciativas de clima organizacional;
Planejar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento;
Promover ações de bem-estar e qualidade de vida;
Atuar como apoio na mediação de conflitos e gestão de mudanças organizacionais;
Identificar e desenvolver lideranças, apoiando planos de carreira;
Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de colaboradores e lideranças.

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)<...