Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP‑HCM‑Landschaft inklusive Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung der Module für die Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz
Unterstützung der SAP-HCM Key-User (Second Level Support) als Fachinstanz hinsichtlich Entgeltabrechnung und Personaladministration
Sie stellen reibungslose Betriebsabläufe für die betreuten Applikationen und Module sicher
Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen
Durchführung von Customizing, Fehleranalyse, Funktions- und Integrationstests
Steuerung externer Dienstleister
Kooperative Rolle als IT‑Partner in bereichsübergreifenden HR‑Projekten
Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanleitungen