Buscamos un profesional con experiencia en sistemas de gestión de calidad para apoyar y fortalecer los procesos del área de Talento Humano. Será responsable de diseñar, documentar, implementar y mejorar procedimientos, indicadores y controles que contribuyan a la eficiencia y cumplimiento de los procesos de gestión humana.

Funciones principales

• Diseñar y actualizar procedimientos, políticas y formatos del área de Talento Humano.

• Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad.

• Elaborar indicadores de gestión y realizar seguimiento a resultados.

• Coordinar auditorías internas y planes de mejora.

• Identificar oportunidades de optimización de procesos.

• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.

• Capacitar al personal en procedimientos y buenas prácticas de calidad.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o car...