Voor de Politie zoeken wij een Procesbegeleider Cultuur- en Leiderschapsontwikkeling. Je werkt in een politiedistrict waar de werkdruk hoog is en de verdeling van capaciteit verouderd is.
De beschikbare formatie is niet meegegroeid met de uitdagingen, waardoor de organisatie moeite heeft om aan alle verwachtingen te voldoen.
Of het nu gaat om de aanpak van ondermijnende criminaliteit, openbare ordeverstoringen, capaciteitsintensieve demonstraties en evenementen, structurele overlast, veelplegers, personen met verward en gevaarlijk gedrag, digitale criminaliteit of complexe strafzaken zoals huiselijk geweld en stalking: de druk op het operationele werk is groot en continu voelbaar.

Je merkt dat teams en opsporing vaak reactief en zaaksgericht werken, waardoor wijkgericht werken en probleemgerichte opsporing onder druk staan.
Roosters sluiten moeilijk, kerntaken komen in het gedrang en collega’s ervaren hoge werklast met gevolgen voor ziekteverzuim en overuren.