MISIÓN

Fortalecer la gestión del área mediante el apoyo en el control y seguimiento y automatización de procesos documentarios del área, diseño de iniciativas para comunicar efectivamente planes de beneficios, así como en la planificación y ejecución de los programas de bienestar dirigidos a los trabajadores

• Brindar soporte en la gestión integral del área de Bienestar, mapeado iniciativas y procesos. Contribuyendo con su estandarización y recopilacipon de datos.


• Brindar apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de programas de bienestar, garantizando una adecuada organización y participación.


• Participar junto a las áreas en sus planes de mejora relacionados a Clima Laboral y cultura.
  
  Impulsar la participación de los trabajadores en las iniciativas de Bienestar ...