<![[<div><h1>Aufgaben:</h1>In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt.
Dazu zählt ebenfalls die Mithilfe bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vorbereitung von HR-relevanten Auswertungen.
Außerdem unterstützen Sie bei administrativen Themen wie etwa der Erstellung von Arbeitsvertragsanpassungen, Bescheinigungen, Entgelterhöhungen oder Rekrutierungsmaßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen.
Sie pflegen die digitale Personlakten und arbeiten aktiv an HR Projekten mit.
Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums.<br><br><h1>Qualifikation:</h1>Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychol...