eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem fachlich kompetenten und kooperativen Team
eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zulagen wie Kinderzuschlag, Zeitzuschläge, Wechselschichtzulage und Einspringprämie
umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Urlaub: bis zu 36 Tagen Urlaub pro Jahr
Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
E-Learning Plattform für Fortbildungen
Sachbezugskarte - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen
bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Werkswohnung am Schwielowsee im Ortseil Ferch
... was ist Ihnen darüber hinaus wichtig? Teilen Sie uns dies gerne mit
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