Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Lohnsteueranmeldungen und SV-Meldungen
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialkassen
• Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Arbeitszeitkonten und sonstigen Abwesenheiten
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
• Begleitung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in lohn-, gehalts- und personalrelevanten Fragen
• Vorbereitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von HR-Auswertungen für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abg...