Ihre Perspektiven als Personalberater / Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Personal / HR

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Option stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) zu werden


• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung


• Faires, erfolgsabhängiges Beteiligungsmodell


• ​Individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben als Personalberater / Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Personal / HR

• Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz


• Recruitment für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung