Descripción del puesto Recursos Humanos y People Operations Coordinar procesos de reclutamiento y selección junto con líderes de área. Gestionar procesos de onboarding para nuevos colaboradores. Dar seguimiento a incidencias de nómina. Revisar y validar timesheets de colaboradores. Administrar vacaciones, ausencias y permisos conforme a políticas internas. Mantener actualizada la documentación y expedientes del personal.
Cultura Organizacional Diseñar y coordinar eventos corporativos, celebraciones y actividades de integración. Organizar programas de reconocimiento para colaboradores. Gestionar la compra y logística de regalos corporativos para empleados y clientes.
Office Management Gestión de instalaciones y proveedores
— Supervisar el mantenimiento de las oficinas, coordinar con proveedores de servicios (limpieza, seguridad, papelería) y gestionar contratos operativos. Soporte administrativo al equipo
— Apoyar con logística de reuniones, viajes corporativos, reservacione...