Ein Unternehmen im Bauwesen sucht eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Personaladministration. Die Aufgabe umfasst die selbstständige Verwaltung von HR-Prozessen, einschließlich Ein- und Austrittsformalitäten sowie die Erstellung von HR-Auswertungen. Erwünscht sind mehrjährige Erfahrung in Payroll & HR Services sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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