Buscamos incorporar una persona al equipo de Compensación y beneficios que gestionará convenios y políticas de compensación y beneficios, incluyendo el proceso de administración, proceso de nóminas y contabilidad de todos los empleados de la Compañía..

Principales funciones y responsabilidades:

• Elaboración completa de nómi nas y seguros sociales (SILTRA)
• Presentación de impues tos y realización de gestiones con Hacienda.
• Generación y envío de ficheros de transferen cia para el pago de nómina.
• Confección y gestión del fichero contable de nómina.
• Tramitación de contra tos, al tas, ba jas y variaciones en Seguridad Soc ial a través de Sistema RED.
• Gestión de incapacidades tempora les, pagos direc tos, coordinación con la Mu tua y comunicación de accidentes de trab ajo mediante Sistema DELTA. ...