Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive monatlicher Plausibilisierung, IKS-Qualitätssicherung sowie der gesamten Monats- und Jahresendarbeiten
Pflege der HR-Stammdaten sowie die Abwicklung von Pensionskassen-, Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Themen
Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Finanzbuchhaltung, Behörden und Versicherungen bei allen Payroll- und verbuchungstechnischen Fragen
Unterstützung der HR-Administration (inkl. Stellvertretung), Sachbearbeitung im Bereich Learning & Development sowie Mitarbeit bei HR-Projekten
Fachliche und persönliche Betreuung (Berufs- und Praxisbildung) unserer KV-Lernenden
Weiterentwicklungen des Zuständigkeitsbereichs
Wir bieten
Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch deine Vorgänger:in und das Team
Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attrak...