Buscamos un profesional comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos.El vacante seleccionado desempeñará un papel importante en el desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de talento, retención de empleados, desarrollo organizacional y reclutamiento.
**Responsabilidades**:Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.Gestionar el desempeño de los empleados.Apoyar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados.Participar en la resolución de conflictos y cuestiones laborales.Mantener actualizada la base de datos del personal.Aumenta el rendimiento del equipo.Contrata a nuevo talento.Lleva la carga administrativa del equipo.HABILIDADES REQUERIDASConfidencialidad, Relaciones interpersonales, Ética Profesional, Habilidades organizacionales.
**Requisitos**:Con licenciatura terminada o fin.Lic.en Derecho o afín (Pasante, Terminada o en proceso de titulación)Edad: 19 a 32 añosHorario: medio tiempoOrientado...