Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag mit steigendem Lohnniveau ab 1.000,00 €/netto/Monat
Pünktliche Bezahlung mit der Option auf feste Abschläge z.B. zum ersten des Monats
Equal Pay ab dem 10. Einsatzmonat - gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigem Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)