Als Mitglied unseres 13-köpfigen Teams sind Sie für die laufende Abwicklung der Personaladministration verantwortlich – dazu zählen unter anderem die Pflege von Stammdaten, die Bearbeitung von Krankenständen sowie der Posteingang.
Sie agieren als vorgelagerte Stelle zur Personalverrechnung und übernehmen fachgerechte Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Änderungen von Mitarbeiterdaten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Bearbeitung administrativer Agenden, wie etwa die Ausstellung von Dienstzeugnissen oder die Erstellung von Gehaltsbestätigungen.
Als erste telefonische Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der internen Serviceline beantworten Sie vielfältige Anfragen und bearbeiten diese über unser zentrales Ticketing-System.
Qualifikationen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, HBLA oder eine vergleichbare Qualifikation).<...