**REQUISITOS**
- Título y cédula (Indispensable)
- Contar con competencias específicas y formación relacionada con la medicina del trabajo.
- Contar con competencias profesionales ante enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
- Conocer el marco normativo de salud y trabajo.
**FUNCIONES**:
- Diagnosticar clínicamente a través de consultas y exámenes clínicos.
- Aplicar pruebas analíticas y funcionales.
- Evaluar y diagnosticar la idoneidad de la salud de los trabajadores y los puestos de trabajo.
- Desarrollar planes de control y vigilancia epidemiológica en el ámbito laboral.
- Identificar los posibles riesgos laborales.
- Diseñar acciones preventivas y colectivas en colaboración con los responsables de la salud laboral.
- Evaluar la eficacia de las medidas preventivas.
- Aplicar tratamientos y primeros auxilios.
- Evaluar la compatibilidad de la salud de los empleados con las exigencias laborales.
- Comprobar qu...