Impulsar la estrategia de salud de Brown-Forman “vive bien” para que los colaboradores adquieran estilos de vida seguros y saludables de manera tangible, fortaleciendo la cultura organizacional de seguridad y salud mediante el modelo de excelencia y la visión de “Llegar y regresar sano”.
Trabajo significativo desde el primer día
Gestionar en Brown-Forman el cambio hacia una cultura fuerte en salud y seguridad. Aumentar en los colaboradores los comportamientos de estilos de vida seguros y saludables mediante campañas de seguridad y salud, programas preventivos y de vigilancia. Obtener resultados cuantificables y significativos de salud biopsicosocial, mediante indicadores positivos, auditorías y resultados mensuales.

¿Qué puede esperar?

+ Liderar la administración, los programas y los procesos de seguridad y salud.
+ Ser un modelo de excelencia en seguridad y salud.
+ Ser un campeón del programa Vive Bien y proponer nuevas estrategias de salud.
+ Realiz...