Dans le cadre de vos missions, vous notamment serez en charge de :
· Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail,
· Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
· Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
· Mettre en œuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment)
· Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée ...