Führung stärken. Kultur entwickeln. Wachstum begleiten. 

Wir wachsen weiter – durch neue Hotels, neue Märkte und die Integration neuer Teams. Um dieses Wachstum nachhaltig erfolgreich zu gestalten, bauen wir unsere strategischen People & Culture Teams weiter aus. 

Für die Zusammenarbeit mit unserer „Region International“ (UK, West- und Südeuropa) suchen wir eine/n Manager People & Culture – Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Business Partnering, der/die eng mit unseren Regional Managern zusammenarbeitet und dafür sorgt, dass unsere People-Strategie in den Hotels wirksam wird. Dabei geht es nicht um klassische operative Personalarbeit, sondern um die aktive Begleitung von Führung, Kultur, Talententwicklung und organisatorischem Wachstum sowie die Steuerung von People & Culture Projekten, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen. 

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