Walmart de México y Centroamérica busca un líder en reclutamiento para diseñar e implementar estrategias masivas de atracción de talento. Se requiere más de 10 años de experiencia en Talent Acquisition, con enfoque en transformación digital y supervisión de procesos de reclutamiento end-to-end.

El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo y la habilidad de cumplir con indicadores de rendimiento. Se buscan competencias como liderazgo estratégico, orientación a resultados y pensamiento analítico.