Actualmente, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. Buscamos un/a apasionado/a LIDER JUNIOR DE CONTRATOS O VINCULACIÓN. Nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía.

Requisitos

• ° Nivel académico: Técnico culminado, tecnólogo o estudiante profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa o gestión empresarial.
• ° Experiencia mínima: 1 año liderando procesos de recursos humanos (contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas). Preferiblemente en empresas de servicios temporales o outsourcing de talento humano.

Horario

Lunes a Viernes (Sábados si la operación lo requiere)

Compensación y Contrato

Salario: $2.630.000 con prestaciones de ley...