Empresas SB busca un profesional para coordinar los procesos de Diversidad e Inclusión, proponiendo iniciativas inclusivas en todo el ciclo de vida del colaborador. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procedimientos para asegurar la no discriminación y realizar charlas de concientización en la empresa.

Se requiere un título en Terapia Ocupacional, con al menos 2 años de experiencia en D&I y conocimientos en normativa relevante. La posición es crucial para fortalecer una cultura organizacional inclusiva a través de diversas iniciativas y cumplimiento normativo.