Funciones

• Responsable de los indicadores de rotación y dotación de personal.
• Participación en Capacitación, Bienestar, Selección, Clima y Cultura.
• Armar el file de ingreso.
• Control de horas extras, vacaciones y cobertura de personal.
• Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.

Requisitos

• Carrera universitaria culminada de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y afines.
• Experiencia de 2 años en Recursos Humanos como Encargado o Analista o Generalista.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Excel intermedio.

Beneficios

• Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo.
• Planilla desde el primer día de trabajo.
• Descuentos exclusivos.

En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación. ...