**Introduction**
Buscamos um(a) profissional para atuar como Líder de Change Management, responsável por liderar iniciativas de gestão da mudança organizacional em projetos estratégicos, garantindo a adoção sustentável das transformações por meio da aplicação estruturada dos quatro pilares de Change Management.
**Your role and responsibilities**
* Liderar a estratégia de Gestão da Mudança em programas e projetos de transformação organizacional.

* Desenvolver e executar planos de Change Management contemplando os quatro pilares:
* Gestão de Stakeholders
* Comunicação
* Treinamento e Capacitação
* Gestão da Resistência e Adoção

* Realizar análises de impacto organizacional e avaliações de prontidão para mudança.
* Identificar, engajar e influenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
* Definir e acompanhar métricas de adoção, engajamento e efetividade das iniciativas de mudança.
* Conduzir workshops, apresentações executivas e sessõ...