Résumé des fonctions

L’Expert, Relations de travail établit, entretient et favorise de solides relations avec les représentants syndicaux, les collègues et les clients afin de promouvoir des relations de travail axées sur la collaboration et l’efficacité. La personne titulaire de ce poste exerce un rôle de conseiller stratégique auprès de différents directeurs de son groupe de clients pour mettre en œuvre des stratégies de relations de travail adaptées à divers problèmes.

Principales responsabilités

• Agir à titre de partenaire auprès des cadres pour fournir les connaissances nécessaires au traitement des problèmes liés aux relations de travail et proposer des conseils pour les résoudre.
• Interpréter les clauses de la convention collective et les appliquer avec tact afin d’assurer la prise de décisions efficaces et éclairées.
• Collaborer avec l’entreprise pour déterminer et préparer des stratégies liées aux problèmes de relations de tra...