Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für das gesamte Unternehmen

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen inklusive Reports und Auswertungen (z. B. Personalkostenanalysen)

Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

Betreuung externer Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträger

Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Erstellun...