2 ledige stillinger 63,85% og 52,11% fast som helsefagarbeider, ledig i fra
Stillingene innebærer todelt turnus med langvakter og noen dag/kveldsvakter på inntil 13 timer, arbeid hver 3.helg.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende , dyktig , ansvarlig og respektfull