DEINE AUFGABENBEREICHE

• Gesamtverantwortung für die OCM-Strategie im ERP-/PLM-Roll-out
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Change-, Kommunikations- und Enablement-Konzepts
• Steuerung aller Change-Massnahmen entlang des Programmlifecycles (Design, Build, Deploy, Stabilisierung)
• Fachliche Führung und Unterstützung der lokalen OCM-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Stream Leads, HR, Kommunikation und Training
• Stakeholder-Management auf Top-Management- und Fachbereichsebene
• Durchführung von Change-Impact-Analysen und Ableitung gezielter Massnahmen
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Kommunikationsformaten

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Organisational Change Management, idealerweise in großen ERP- und/ode...