Voor Werkorganisatie BUCH zoeken wij een Kwartiermakend HR Manager. Als kwartiermakend HR Manager geef je leiding aan het HR-team van de werkorganisatie BUCH en stuur je de doorontwikkeling van de HR-dienstverlening, zodat HR daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt aan de transitie van HR-adviseurschap naar HR-businesspartnerschap, aan het versterken van de HR-servicedesk en aan het professionaliseren van leren & ontwikkelen, recruitment, strategisch personeelsmanagement en verzuimbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van strategische HR-lijnen naar concrete, uitvoerbare acties die meetbare resultaten opleveren.
• Aanjagen van de doorontwikkeling van HR en sturen op resultaat en realisatie van de gewenste koers.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team om taakvolwassenheid en professionaliteit te vergroten.
• Motiveren en begeleiden van teamleden in hun rol en bijdrage aan de organisatie.