Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Job in der Pflege mit langfristiger Perspektive.
Attraktive Vergütung ab 3.800€ mtl. (brutto)
Planbare Dienstplangestaltung Mehr Verlässlichkeit bei Arbeitszeiten und Einsätzen.
Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen Mobilität passend zu deinem Einsatzort.
Betriebliche Zusatzleistungen Ergänzende Benefits für deinen Berufsalltag in der Pflege.
Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege Pflegeeinsätze deutschlandweit – wenn du flexibel sein möchtest.
Alles, was du brauchst:
Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation