Auf steuerliche Vorteile durch die Beschäftigung in den Niederlanden, wodurch dir monatlich mehr Netto vom Brutto bleibt und sich dein tatsächliches Einkommen spürbar erhöht
Auf einen unbefristeten Vertrag
Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
Auf Mitarbeiter -werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme