Creai busca un/a Junior Technical Recruiter en Ciudad de México para optimizar estrategias de contratación y gestionar procesos de reclutamiento. El rol incluye recopilar datos, crear reportes y asegurar una experiencia positiva para los candidatos. Se requieren entre 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en startups o empresas tecnológicas. Ofrecemos modalidad híbrida, PTO ilimitado, y muchas oportunidades de desarrollo en un ambiente dinámico y centrado en IA.
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