Jr de Experiencia Al Colaborador (Mérida)

Company

Link-Worldwide

Location

mérida, mérida

Type

Full-time

            Onboarding y cultura Coordinar la bienvenida, inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores en tienda o unidad. 
Asegurar que cada nuevo ingreso conozca la cultura, valores y propósito de 7-Eleven. 
Monitorear la integración de los nuevos asociados durante sus primeros 90 días. 
Ambiente laboral y comunicación interna Promover la comunicación efectiva entre líderes y equipos operativos. 
Implementar y monitorear iniciativas de clima laboral (encuestas, buzones, focus groups). 
Dar seguimiento a resultados de clima, elaborando planes de acción junto con gerentes o supervisores. 
Ser punto de contacto para resolver inquietudes del colaborador en temas de experiência o bienestar. 
Reconocimiento y desarrollo Coordinar programas de reconocimiento (empleado del mes, aniversarios, desempeño sobresaliente). 
Detectar oportunidades de crecimiento y canalizarlas al área de Atrac...
        

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