Controlar y supervisar el desarrollo del (las) adecuaciones y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados, ya sea directa o indirectamente, a través de los representantes legales de estos últimos.