60 bis 100 %

Ihr Aufgabengebiet

Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.

• Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte
• Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform
• Lokalisierung von Leadership Trainings
• Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
• Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial

Ihr Profil

• Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung HR
• IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
• Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung
• Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Flair für konzeptionelles...