Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verwerken en controleren van personeelsmutaties en HR‑administratie


• Beheren en opvolgen van HR‑workflows binnen het systeem


• Ondersteunen van payrollprocessen en uitvoeren van laatste checks


• Schakelen met operations en HR bij vragen vanuit de business


• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesverbeteringen

Sterk in HR administratie en systemen?Ga per direct aan de slag bij een internationale logistieke speler!

Wie ben jij?

• Aantoonbare ervaring als zelfstandig HR professional (interim/zzp)


• Sterk in HR‑administratie en het werken met verschillende HR‑systemen


• Nauwkeurig, proactief en gewend om zelfstandig te opereren


• Beschikbaar om (grotendeels) on site te werken in de regio Utrecht

Wat krijg je ervoor terug?

• Interim opdracht binnen een internationale en dynamische ...