Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt bij zowel operationele als administratieve HR-taken. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en voel je je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je werkt nauwkeurig, bent sociaal en denkt in oplossingen, wat je helpt om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.

Wat je gaat doen:

• Personeelsmutaties verwerken: zorgen voor een correcte administratie en het opstellen van arbeidscontracten.
• Begeleiden van ziekteverzuim: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over het proces.
• Ondersteunen bij werving en selectie: vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken voeren en indiensttreding regelen.
• HR-systemen beheren: personeelsdossiers up-to-date houden en werken met systemen zoals AFAS.
• Verbeterkan...