Apoia no planejamento, desenvolve e avalia processos de ensino e aprendizagem de nível Médio, conforme princípios éticos, normas, diretrizes, metodologias , nas modalidades de ofertas de educação profissional e tecnológica demandadas pelo mundo do trabalho, fortalecendo a cultura da inovação e interagindo com os distintos agentes sociais presentes no contexto educacional. Executa atividades de instrução, voltadas para o ensino teórico e prático no campo industrial e comercial, elaborando e executando planos de curso, assim como ministra aulas e palestras de acordo com o programa curricular estabelecido.
Cargo: INSTRUTOR NÍVEL MÉDIO - RECURSOS HUMANOS (Cód. da Vaga: 7065)
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Número de vagas: 1

Requisitos: Escolaridade mínima:
Ensino Médio completo com curso técnico em Administração, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal concluído; ou Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos, cursando a partir do 4º semestre.

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